O que fazemos

Medicina do trabalho
Gestão das exigências legais na medicina do trabalho

Objetivo

 
  • Assegurar o cumprimento pela empresa das exigências legais pertinentes à área de medicina ocupacional, bem como a/as condições previstas em acordos e convenções sindicais.

Benefícios para o cliente
 
  • Minimizar riscos e passivos trabalhistas relacionados à área de medicina ocupacional.
  • Melhorar a qualidade da prestação dos serviços de medicina ocupacional aos profissionais da empresa.
  • Padronizar os procedimentos, as consultas ambulatoriais e controles de atendimento.
  • Atenuar possibilidade de conflitos com líderes, representantes dos empregados em comissões e sindicato.

Produtos entregues
 
  • Mapeamento das exigências legais e/ou de acordos e convenções sindicais vs. práticas de empresa, destacando as eventuais distorções identificadas.
  • Programa para eliminação dos pontos divergentes.
  • Treinamento da equipe técnica da área de medicina ocupacional, capacitando-a para implementar o programa de correções.
  • Definição de indicadores de desempenho para a área de medicina de trabalho.