O que fazemos

PROCESSOS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS
Seleção de pessoal

Objetivo

 
  • Assessorar a empresa na busca de profissionais com as competências definidas.

Benefícios para o cliente
 
  • Minimizar o tempo de preenchimento de vagas.
  • Reduzir riscos de erros na escolha de profissionais.

Produtos entregues
 
  • Apresentação de currículos previamente triados conforme perfil definido.
  • Aplicação de testes psicológicos.
  • Entrevistas de seleção visando encaminhar ao gestor os melhores candidatos para o cargo em aberto.